2021 begannen in NRW 8,7 Prozent mehr Personen eine Ausbildung zur Pflegefachkraft
Düsseldorf (IT.NRW). Im Jahr 2021 begannen in Nordrhein- Westfalen 15 711 Personen eine duale Ausbildung im neuen Beruf Pflegefachmann/-frau; das waren 8,7 Prozent mehr als 2020 (damals: 14 457). Wie Information und Technik Nordrhein- Westfalen als Statistisches Landesamt mitteilt, handelt es sich hier um einen neu geschaffenen Ausbildungsberuf, der seit 2020 die bisherigen Ausbildungsberufe Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in ersetzt und bündelt.
Ende 2021 befanden sich in Nordrhein-Westfalen 28 290 Personen in einer Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau; gut drei Viertel (21 393) von ihnen waren weiblich und knapp ein Viertel (6 897) männlich.
Die meisten der zukünftigen Pflegefachleute (41,5 Prozent) waren am 31.12.2021 in Nordrhein-Westfalen 20 bis 24 Jahre alt; 28,2 Prozent waren jünger als 20 Jahre. Etwa jede sechste Person (17,8 Prozent) in diesem Ausbildungsberuf war 30 Jahre oder älter.
Pflegefachleute in Ausbildung in Nordrhein-Westfalen im Jahr 2021 |
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Alter von … bis … Jahren |
Pflegefachleute in Ausbildung | |
männlich | weiblich | |
unter 20 | 1 446 | 6 540 |
20 - 24 | 2 937 | 8 811 |
25 - 29 | 1 263 | 2 247 |
30 - 34 | 636 | 1 203 |
35 - 39 | 303 | 966 |
40 oder mehr | 312 | 1 629 |
Wie das Statistische Landesamt weiter mitteilt, wurden Ende letzten Jahres 51,6 Prozent aller Auszubildenden in Krankenhäusern (14 589), 32,3 Prozent in stationären Pflegeeinrichtungen (9 147) und 16,1 Prozent in ambulanten Pflegeeinrichtungen (4 554) ausgebildet.
Pflegefachleute in Ausbildung in Nordrhein-Westfalen im Jahr 2020 nach Art der Einrichtung |
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Art der Einrichtung | Anteil der Pflegefachleute in Prozent |
Krankenhaus | 51,6 |
stationäre Pflegeeinrichtung | 32,3 |
ambulante Pflegeeinrichtung | 16,1 |
Die durchschnittliche monatliche Bruttovergütung der angehenden Pflegefachleute belief sich am 31.12.2021 im ersten Ausbildungsjahr auf 1 136r Euro, im zweiten Ausbildungsjahr auf 1 198r Euro und im dritten auf 1 300r Euro.
Wichtiger Hinweis (Stand 21.03.2024): Aus Gründen der Transparenz weist IT.NRW darauf hin, dass aufgrund einer fehlerhaften Berechnung die Daten der vorgesehenen Ausbildungsvergütung um jeweils 4 Euro zu niedrig ausgewiesen wurden. Die korrigierten Werte sind durch ein angehängtes „r“ gekennzeichnet. (IT.NRW)
(211 / 22) Düsseldorf, den 23. Mai 2022
Daten zu Auszubildenden am Jahresende in den kreisfreien Städten und Kreisen finden Sie in der Landesdatenbank.
Daten zu den neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen in den kreisfreien Städten und Kreisen finden Sie in der Landesdatenbank.
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