Der Bewerbungsprozess

Sie möchten sich für eine Stelle in unserem Haus bewerben und wollen wissen, wie sich der Bewerbungsprozess bei IT.NRW gestaltet? Erfahren Sie jetzt, welche Unterlagen Sie benötigen und was passiert, wenn Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist.

Das Bewerbungsportal

Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerbungsportal möglich. Dort finden Sie auch eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur korrekten Bewerbung. Halten Sie hierfür bitte Ihre Anmeldedaten bereit. Sollten Sie noch nicht registriert sein, dann führen Sie diesen Schritt bitte zuerst durch.

Wichtige Unterlagen

Halten Sie für Ihre Bewerbung bitte Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse bereit. Weitere erforderliche Unterlagen können Sie der jeweiligen Ausschreibung entnehmen. Im Idealfall bündeln Sie alle Nachweise in einem PDF (max. 10 MB). Sollten nach der Abgabe noch Unterlagen fehlen, kommen wir auf Sie zu.

Die Bewerbungsfrist

Nachdem Sie Ihre Bewerbung verschickt haben, erhalten Sie automatisch eine Bestätigungsmail. Nun müssen wir Sie um etwas Geduld bitten. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst sind wir an Art. 33 des GG gebunden. Das bedeutet, dass wir im Sinne der Bestenauslese Ihre Unterlagen erst nach Ablauf der einzuhaltenden Bewerbungsfrist final sichten und bearbeiten dürfen. So können wir die Chancengleichheit für alle Bewerberinnen und Bewerber garantieren.

Persönliches/digitales Interview oder Assessment Center

Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig und gewissenhaft. Kommen Sie als geeignete Kandidatin bzw. geeigneter Kandidat infrage und in die engere Auswahl, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen oder digitalen Interview.

Sollte für die Stelle ein Assessment Center vorgesehen sein, erhalten Sie eine Einladung dafür. Da an diesen Terminen auf unserer Seite immer Menschen aus unterschiedlichen Abteilungen teilnehmen, schicken wir Ihnen ein fixes Zeitfenster, an dem Ihr Interview oder Ihr Assessment Center stattfinden wird. So können wir die Koordination vereinfachen und den Bewerbungsprozess beschleunigen.

Good to know für Azubis: Ihr müsst vorab einen Online-Test absolvieren. Danach bekommt ihr zeitnah eine Einladung zu einem Interview.

Nach dem Interview/Assessment Center

Nach Abschluss aller stellenbezogenen Interviews bzw. Assessment Center melden wir uns schnellstmöglich telefonisch bei Ihnen. Wenn alles gepasst hat, bekommen Sie eine verbindliche mündliche Zusage. Kurz darauf erhalten Sie eine Begrüßungsmail von Ihrer Ansprechperson im Personalservice, in der Ihnen alle weiteren Schritte erklärt werden.

Wir gehen auf Nummer sicher

Da viele unserer Leistungen für das Funktionieren des Gemeinwesens unverzichtbar sind, werden einige Bereiche und Tätigkeiten bei IT.NRW als besonders sicherheitsempfindlich eingestuft. Um in einem solchen Bereich bei uns arbeiten zu dürfen, müssen Sie deshalb eine Sicherheitsüberprüfung durchlaufen. Ist dies für Ihre Stelle notwendig, weisen wir Sie in der Ausschreibung darauf hin.

Bei einer Sicherheitsüberprüfung werden unter anderem Ihre Identität und Wohnsitze überprüft. Zudem wird ermittelt, ob es Bedenken hinsichtlich der persönlichen Zuverlässigkeit gibt, zum Beispiel wegen begangener Straftaten oder einer antidemokratischen Einstellung.

Nähere Informationen finden Sie im „Merkblatt zur Sicherheitsüberprüfung“ (das auch in einfacher Sprache verfügbar ist) in der Spalte rechtes neben diesem Text.