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Mittwoch, 25. Januar 2017

Bewerben Sie sich bei uns!

Wir bieten Ihnen befristete und unbefristete Stellen, Praktika, Ausbildungsplätze und Nebentätigkeiten. Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellenangebote oder senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung.

Bewerbung auf ausgeschriebene Stellen

Wenn Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle bei uns bewerben, verwenden Sie bitte die Angaben aus dem Stellenangebot.

Dort finden Sie:

  • Ansprechpartner für Fragen zu diesem Stellenangebot
  • die Kennziffer der Stellenausschreibung (bitte angeben)
  • die E-Mail-Adresse für diese Bewerbung
  • die Bewerbungsfrist
  • Hinweise zum Bewerbungsablauf

Initiativbewerbung

Wir bieten gerade keine passende Stelle an? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung an karriere@it.nrw.de.

Bewerbung per E-Mail

Gerne erhalten wir Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte fassen Sie dabei Ihre Unterlagen möglichst zu einer Anlage im Dateiformat PDF zusammen. Die Anlage sollte eine Größe von 20 MB nicht übersteigen. Anlagen in anderen Formaten als PDF können wir leider nicht berücksichtigen, auch keine gepackten Anhänge.

Bewerbungsverfahren

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Bestätigung per E-Mail.

Im Verlauf des Auswahlverfahrens laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein oder teilen Ihnen mit, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück senden.

Ihre Bewerbungsunterlagen speichern wir für die Zwecke des Auswahlverfahrens.

Wir fördern ausdrücklich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Unter bestimmten Voraussetzungen kann nach erfolgter Einarbeitung auch ein Telearbeitsplatz zur Verfügung gestellt werden.

Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Information

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