Führungskraft in der amtlichen Statistik (m/w/d)

Drei Personen schauen auf ein Tablet
Mittwoch, 3. August 2022

Führungskraft in der amtlichen Statistik (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (befristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L/A 13/14 LBesO A NRW, Bewerbungsfrist: 1.09.2022

Ihre Mission: Fakten liefern

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Führungskraft in der amtlichen Statistik (m/w/d) tragen Sie dazu bei, dass Statistiken zuverlässig und pünktlich in nutzerorientierten Veröffentlichungen zur Verfügung stehen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

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Ihr Bereich: Servicebündel Bevölkerung, Wahlen und Soziales

Im Servicebündel Bevölkerung, Wahlen und Soziales werden gesetztlich angeordnete Statistiken sowie Auftragsarbeiten der Ressorts methodisch betreut und konzeptionell weiterentwickelt. Die Stelle in dem Service „Bevölkerung“ (Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre) beinhaltet schwerpunktmäßig die Ergebniserstellung, die Auswertung und die Veröffentlichung der Bevölkerungsstatistiken.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten Ihren Service und orientieren sich dabei an den strategischen Zielen und Handlungsprinzipien des Geschäftsbereiches Statistik.
  • Sie konzipieren und erstellen zielgruppenspezifische, themenbezogene und auch serviceübergreifende Veröffentlichungen.
  • Sie unterstützen und beraten unsere Kundinnen und Kunden und pflegen einen regelmäßigen Austausch mit unseren Stakeholdern.
  • Sie verantworten die Steuerung, Optimierung und Dokumentation der Arbeitsabläufe im Bereich der Auswertung, Veröffentlichung, Geheimhaltung und Archivierung der Daten unter Berücksichtigung der Prozesse der Datengewinnung und Aufbereitung.
  • Die Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung unter Anwendung agiler Führungs- und Teammethoden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

  • Ein mit Diplom oder Master abgeschlossenes Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Mathematik, Statistik, Geografie oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang
  • Erfahrung in statistischen Methoden und Verfahren sowie Umgang mit größeren Datenmengen
  • Kompetenz, statistische Ergebnisse und wirtschaftliche Zusammenhänge zu erfassen und zu beurteilen
  • Erfahrung im Umgang mit einer Statistiksoftware (z. B. SAS, SPSS, R, STATA) und mit den MS-Office Produkten
  • Erfahrung in Präsentation und Moderation
  • Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams
  • Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:

  • Berufserfahrung mit Personalführungsverantwortung

Ihre Persönlichkeit:

  • Teamgeist, Serviceorientierung und Kundenorientierung
  • Initiative und Offenheit im Umgang mit Veränderungen
  • Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Handeln

Zusätzliche Stelleninfos

Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet.

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung nach Abschluss Ihres Studiums verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L mit einer eingeschränkteren Aufgaben- und Führungsverantwortung eingestellt. Auf Basis Ihrer Vorkenntnisse werden Sie dann entsprechend gefördert und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.

Benefits

  • Ihre Benefits
  • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein offenes Arbeitsklima
  • Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Teammeeting – Personen schauen auf einen PC

Teammeeting – Personen schauen auf einen PC

27.01.2022

Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.

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Bewerbungsschluss: 01.09.2022

Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

  • Lebenslauf
  • Anschreiben
  • Relevante Zeugnisse

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

  • Unser Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Aufgrund der aktuellen Coronapandemie findet das Kennenlernen per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

  • Wir leben Vielfalt

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Dr. Kerstin Ströker, Tel. 0211/9449-3901

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Julia Prikker, Tel. 0211/9449-6739

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