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Statistik und IT-Dienstleistungen  

Information Security Managerin/Manager (m/w/d) – ISM

Frau und Mann im Gespräch
©IT.NRW

Information Security Managerin/Manager (m/w/d) – ISM

Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L

Ihre Mission: NRW sicherer machen

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland sicherer machen. Als Information Security Managerin/Manager (m/w/d) in der Informationssicherheit wirken Sie aktiv mit, unser Bundesland sicherer zu gestalten. Helfen Sie mit, das Vertrauen in digitale Angebote unseres Bundeslandes zu stärken. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Jetzt bewerben

Ihr Bereich: Informationssicherheitsmanagement (ISM)

Die Erstellung von Sicherheitskonzeptionen, die Durchführung von Audits oder die Behandlung von Sicherheitsvorfällen im eigenen Haus oder im Zusammenspiel mit Kundinnen und Kunden sind nur einzelne Beispiele für die vielfältigen und spannenden Aufgaben, mit denen ein digitales NRW auch zu einem sicheren NRW gestaltet wird. Als professioneller IT-Dienstleister packen wir diese an.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

  • Sie beraten die Geschäftsbereiche und Servicebündel bei IT.NRW beim Betrieb und der Nutzung des Information Security Management System (ISMS) -Tools.
  • Sie beraten und unterstützen bei der Modellierung von IT-Verbünden und Sicherheitskonzepten.
  • Sie begleiten die fachlich und technische Betriebsunterstützung bei der Planung und Durchführung von funktionalen bzw. fachlichen Änderungen.
  • Ihre Aufgabe beinhaltet die Unterstützung, Beratung und Beantwortung aller fachlichen, technischen und organisatorischen Fragen der Nutzerinnen/Nutzer und Kundinnen/Kunden des ISMS-Tools innerhalb der Landesverwaltung.

Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:

  • Sie unterstützen auf gesamter Landesebene bei der Ausarbeitung von Richtlinien und Vorgaben im Bereich des ISMS-Tools.
  • Sie erstellen Vorlagen, Musterdokumente, Schulungsunterlagen und Informationsmaterialien zum ISMS-Tool.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Durchführung von Schulungen und Workshops zum ISMS-Tool.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
  • Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
  • Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
    • Erfassung/Dokumentation von IT-Sicherheitskonzepten/IT-Verbünden in einem Tool
    • Anwendung/Umsetzung der IT-Sicherheit
    • Beratung von Kundinnen und Kunden
    • Dozentin/Dozent für technische Schulungen
  • Grundwissen aus dem Bereich der Systemtechnik oder alternativ der Anwendungsentwickung
  • Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:

  • Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Themen:
    • Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten bzw. IT-Sicherheitsrichtlinien
    • IT-Sicherheit oder IT-Grundschutz, basierend auf ISO 27001
    • Projektmanagement (vorzugsweise mit Kenntnissen über Risikoanalysen)

Ihre Persönlichkeit:

  • Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

Zusätzliche Stelleninfos

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.

Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses angestoßen).

Wir bieten Ihre Benefits

  • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein offenes Arbeitsklima
  • Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Teammeeting– Personen schauen auf einen PC
IT.NRW

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
michael.ostermann[at]it.nrw.de (Michael Ostermann), Tel. 0211/9449-4770

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an  
esra.demircan[at]it.nrw.de (Esra Demircan), Tel. 0211/9449-6692