(Junior) Software-Testerinnen/Software-Tester (m/w/d)

Frau und Mann im Gespräch
Freitag, 23. September 2022

(Junior) Software-Testerinnen/Software-Tester (m/w/d)

Standort: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe EG10 / EG11 TV-L, Bewerbungsfrist: 16.10.2022

Ihre Mission: NRW digitaler machen

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur” einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Software-Testerin/Software-Tester (m/w/d) tragen Sie aktiv zur Qualitätssicherung bei der Entwicklung und Einführung neuer Verwaltungssysteme bei. Auf diese Weise optimieren Sie durch Digitalisierung die Nachhaltigkeit und Wertschöpfung unserer Verwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

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Ihr Bereich: Projektwerkstatt

Bei IT.NRW haben wir uns dem Ziel verschrieben, unsere Partnerinnen und Partner erfolgreich zu machen, indem wir in interdisziplinär und zunehmend agil organisierten Arbeitsteams innovative Projekte im Kontext der Digitalisierung für sie durchführen. Dazu gehören diverse Dienstleistungen rund um Projektberatung, Projektmanagementmethoden, die Übernahme neuer IT-Services (Fachanwendungen) im Rechenzentrumsbetrieb von IT.NRW und insbesondere die Qualitätssicherung unserer IT-Produkte.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

  • Sie führen Softwaretests durch, werten diese aus und dokumentieren die Ergebnisse.
  • Sie übernehmen die Reviews von Testplänen und Testfällen.
  • Sie bedienen die Testwerkzeuge unter Zuhilfenahme von z.B. Squirrel (SQL), JAWS, Jira und Confluence.
  • Sie prüfen die Verfügbarkeit und Korrektheit der Testumgebung, die durch das Build- und Deployment Management zur Verfügung gestellt werden.
  • Sie steuern und bearbeiten die Fehlermeldung und Fehlernachverfolgung.
  • Bei Bedarf übernehmen Sie die Durchführung von Nachtests.

 

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
  • Erste Berührungspunkte in der Anwendung von Softwaretests
  • Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Für die Stelle mit der Wertigkeit EG11 TV-L: ein erfolgreich absolviertes ISTQB Foundation Level Zertifikat

Wünschenswert ist zudem:

  • Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Softwaretests

Ihre Persönlichkeit:

  • Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen und Problemen
  • Konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
  • Initiative sowie Verantwortungsbewusstsein

Zusätzliche Stelleninfos

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.

Benefits

  • Ihre Benefits
  • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein offenes Arbeitsklima
  • Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Teammeeting – Personen schauen auf einen PC

Teammeeting – Personen schauen auf einen PC

27.01.2022

Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.

Jetzt bewerben

Bewerbungsschluss: 16.10.2022

Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

  • Lebenslauf
  • Anschreiben
  • Relevante Zeugnisse
  • Eine Angabe im Bewerbungsportal, für welche der Funktionen Sie sich interessieren

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Bewerbungszusätze

  • Unser Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Aufgrund der aktuellen Coronapandemie findet das Kennenlernen per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

  • Wir leben Vielfalt

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet

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Person arbeitet am PC

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27.01.2022

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