Konfigurationsmanagerin/Konfigurationsmanager (m/w/d) mit Programmierkenntnissen für das Projekt PersNRW

Frau und Mann im Gespräch
Freitag, 5. August 2022

Konfigurationsmanagerin/Konfigurationsmanager (m/w/d) mit Programmierkenntnissen für das Projekt PersNRW

Standort: Köln, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 28.08.2022

Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Konfigurationsmanagerin/Konfigurationsmanager (m/w/d) für das Projekt PersNRW sind Sie Teil eines Entwicklungsteams, das für ca. 18.000 Nutzende und für über 400.000 Personal- und Stellenverwaltungsfälle stabile und sichere Anwendungen und Verfahren zur Verfügung stellt. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

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Ihr Bereich: Finanzverwaltung

Wir sind Teil des Servicebündels „Aufgaben und Finanzverwaltung“ und stellen mit dem Verfahren PersNRW (Personal- und Stellenverwaltung im Land NRW) ein zentrales Personal- und Stellenverwaltungsverfahren bereit.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

  • Sie unterstützen die Projektleitung der Personalverwaltungsanwendung in technischen und organisatorischen Angelegenheiten wie z. B. Upgrades von Datenbanken, Office-Produkten usw. Hierzu zählt auch die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden und IT.NRW-internen Stellen sowie die Sicherstellung der Compliance.
  • Sie unterstützen bei Aufwandskalkulationen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen (Haushaltsmittel) und wirken bei der Angebotserstellung mit.
  • Sie beraten die Gesamtprojektleitung einschließlich der Bewertung von Projektrisiken. Hierbei liegt ein besonderer Schwerpunkt auf technischen Gesichtspunkten wie z. B. Informationssicherheit oder Verfügbarkeit.
  • Sie sind verantwortlich für das Konfigurationsmanagement (Oracle-DB, VB6, Visual SourceSafe, Betriebsumgebung auf den Windows-Servern sowie auf den Windows-Clients, Microsoft Office-Produkte, Microsoft Visual Studio).

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
  • Erfahrung in der IT-Projektunterstützung im öffentlichen Dienst
  • Erfahrung in der Personalverwaltung, von Vorteil ist Erfahrung in der Personalverwaltung des öffentlichen Dienstes
  • Know-how im Konfigurationsmanagement
  • Sicherer Umgang mit Datenbank Management Systemen, vorzugsweise ORACLE
  • Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:

  • Erfahrung in der agilen Software-Entwicklung oder im Projektmanagement (PRINCE2) eines agilen Umfelds
  • Erfahrung im Schnittstellen-Management und Requirements Engineering (z. B. IREB)

Ihre Persönlichkeit:

  • Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Zusätzliche Stelleninfos

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.

Benefits

  • Ihre Benefits
  • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein offenes Arbeitsklima
  • Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Teammeeting – Personen schauen auf einen PC

Teammeeting – Personen schauen auf einen PC

27.01.2022

Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.

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Bewerbungsschluss: 28.08.2022

Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

  • Lebenslauf
  • Relevante Zeugnisse
  • Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
    • Welche Motivation haben Sie, im Projekt PersNRW tätig zu werden?
    • Welche Erfahrungen konnten Sie in der IT-Projektunterstützung bereits sammeln?
    • Welche Erfahrung haben Sie in der Personalverwaltung?
    • Welche Erfahrung haben Sie im Umgang mit Datenbanken?

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Bewerbungszusätze

  • Unser Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Aufgrund der aktuellen Coronapandemie findet das Kennenlernen per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam

  • Wir leben Vielfalt

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Ulrich Backhoff, Tel. 0172/1007376
Matthias Weber, Tel. 0211/9449-5033

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Anke Werner, Tel. 0211/9449-6925

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