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Statistik und IT-Dienstleistungen  

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die Poststelle

Sechs Personen unterhalten sich
©IT.NRW

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die Poststelle

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),
Vergütung: Entgeltgruppe 4 TV-L

Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die Poststelle können Sie sich jetzt einbringen und leisten einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW.

Jetzt bewerben

Ihr Bereich: Postdienst

Im Internen Service kümmern wir uns um alle Tätigkeiten rund um die Dienstgebäude. Dazu gehören unter anderem auch der interne und externe Postversand und die Optimierung des digitalen Postdienstes.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeiten:

  • Sie bearbeiten verantwortlich und zeitnah die zentrale Eingangs- und Ausgangspost, sowohl digital als auch analog.
  • Sie bearbeiten eingehende Pakete und Einschreiben.
  • Sie erledigen digitale Druckaufträge.
  • Sie kuvertieren und frankieren Briefe und bedienen die Maschinen.
  • Sie erledigen Botengänge.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Kunden-/Serviceorientierung oder Ausbildung zur Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
  • Alternativ: mindestens zwei Jahre Berufserfahrung bezogen auf Abläufe und Prozesse in einem der o.g. Bereiche
  • Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Ihre Persönlichkeit:

  • Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
  • Organisierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Serviceorientierung und Genauigkeit

Wir bieten Ihre Benefits

  • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität, teilweise flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein offenes Arbeitsklima
  • Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Teammeeting– Personen schauen auf einen PC
IT.NRW

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantworten: 
Kristin.Krueger[at]it.nrw.de (Kristin Krüger), Tel. 0211/9449-2491 
Ute.Drafz[at]it.nrw.de (Ute Drafz), Tel 0211/9449-2478

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
bettina.pasch[at]it.nrw.de (Bettina Pasch), Tel. 0211/9449-6916