
Spezialistin / Spezialist (m/w/d) für IT-Systeme
Standort: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),
Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L / A 11/12 LBesO A NRW, Bewerbungsfrist: 30.03.2023
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur” einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) für IT-Systeme entwickeln Sie das Aufgabenportfolio der Architektur-Standardisierung bei IT.NRW weiter. Dadurch beschleunigen Sie Projekte, steigern die Produktqualität und damit auch die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: IT-Governance
Das Servicebündel IT-Governance verfolgt mit seinen fünf Organisationseinheiten das Ziel, die organisatorischen und strategischen Themen der einzelnen Bereiche zu bündeln. Auf diesem Weg etablieren wir ein einheitliches und praxisbezogenes Regelwerk, das durch Transparenz, Klarheit und Verbindlichkeit einen Mehrwert für IT.NRW und unsere Kundinnen und Kunden schafft.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
- Sie unterstützen bei der Definition und prüfen die Einhaltung von Architektur-Prinzipien und Architektur-Standards.
- Im Kontext der Bebauungsplanung (Planung der IT-Systeme) beraten Sie Kundinnen und Kunden innerhalb von IT.NRW und initiieren Transformationsprojekte.
- Sie unterstützen beim Aufbau einer Architektur-Community innerhalb von IT.NRW und über die Einrichtungen des Landes hinweg.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Geoinformatik oder aus einem vergleichbaren Studiengang; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
- Berufserfahrung im Bereich Standardisierung von IT-Systemen
- Know-how in komplexen IT-Systemen: z.B. in modernen IT-Architekturen und Umgebungen (z.B. Microservices und Cloud)
- Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem:
- Erfahrung in der Anwendung von Methoden und Werkzeugen zur Erstellung und Umsetzung von Unternehmensarchitekturen (EAM)
- Anwendungs-Erfahrung mit und/oder Zertifizierungen im Bereich
- Enterprise Architecture Management Frameworks im agilen Umfeld (z.B. PRINCE2 agile, TOGAF, ADOit, ALfabet)
- Modellierungssprachen wie ArchiMate 3.x, UML, BPMN
- Erfahrung in Präsentation und Moderation
Ihre Persönlichkeit:
- Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.
Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.
- Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein offenes Arbeitsklima
- Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bewerbungsschluss: 30.03.2023
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Relevante Zeugnisse
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Aufgrund der aktuellen Coronapandemie findet das Kennenlernen per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
- Eric.Schmieders [at] it.nrw.de (Dr. Eric Schmieders), Tel. 0211/9449-6854
- Simon.Cohnitz [at] it.nrw.de (Simon Cohnitz), Tel. 0211/9449-6855
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
- Marianna.Papastatikou [at] it.nrw.de (Marianna Papastatikou), Tel. 0211/9449-6696
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