Landesbetrieb IT.NRW
Statistik und IT-Dienstleistungen  

Spezialistin/Spezialist für digitale Lernplattformen und Tools (m/w/d)

Person zeigt etwas am Laptop

Spezialistin/Spezialist für digitale Lernplattformen und Tools (m/w/d)

Standort: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 08.12.2024

Ihre Mission: NRW digitaler machen

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist für digitale Lernplattformen und Tools (m/w/d) unterstützen Sie die Entwicklung digitaler Lernsysteme und fördern so den Aufbau digitaler Kompetenzen der Landebeschäftigten in NRW. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Jetzt bewerben

Ihr Bereich: IT-Aus- und Fortbildung

Die IT-Aus- und -Fortbildung ist ein zentrales Bildungszentrum mit Angeboten rund um die Themen IT und Digitalisierung für die Landesverwaltung NRW. Mit unserem innovativen und kompetenzorientierten Aus- und Fortbildungsangebot unterstützen wir alle Landesbeschäftigten dabei, dem digitalen Wandel kompetent zu begegnen und handlungsfähig zu bleiben. Damit leisten wir einen unverzichtbaren Beitrag zur digitalen Transformation der Landesverwaltung, der am Ende bei den Bürgerinnen und Bürgern in NRW ankommt.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

  • Sie unterstützen bei der Administration, Pflege und Weiterentwicklung unserer Lernplattform ILIAS.
  • Sie unterstützen bei der Administration und Pflege der Schnittstellen zwischen Lernplattform und Seminarverwaltungs-Software sowie anderen Systemen.
  • Sie übernehmen die Administration einer Netzwerkinfrastruktur mit Windows- und Linux-Systemen.
  • Sie führen weitere digitale Lernsysteme und Kollaborationstools ein und sind für deren Administration verantwortlich.
  • Sie leisten zusammen mit Ihrem Team Support für sämtliche technische Systeme – sowohl digital als auch vor Ort in unserem Bildungszentrum.
  • Sie dokumentieren und präsentieren die Arbeitsergebnisse.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik, E-Learning oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
  • Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
  • Know-how in der Administration einer Client-Server-Umgebung auf der Basis von Windows oder Linux-Systemen (auch in virtuellen Umgebungen)
  • Erste Berühurngspunkte mit digitalen Lernplattformen
  • Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem Erfahrungen mit den folgenden Themengebieten:

  • Lernmanagementsysteme (vorzugsweise ILIAS)
  • Nutzung einer Seminarverwaltungs-Software (z. B. Antrago)
  • Kollaborationstools oder einer Plattform für virtuelle Klassenzimmer

Ihre Persönlichkeit:

  • Teamgeist
  • Offen im Umgang mit Veränderungen
  • Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen und Neues zu lernen

Zusätzliche Stelleninfos

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.

Wir bieten Ihre Benefits

  • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein offenes Arbeitsklima
  • Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Teammeeting– Personen schauen auf einen PC

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
Ralf Ertingshausen, Tel. 0211/9449-6034

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
marcus.aretz[at]it.nrw.de (Marcus Aretz), Tel. 0211/9449-6917