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IT-Dienstleister und Statistik

Technische/r Tester/in (m/w/d) oder Testmanager/in (m/w/d)

Mehrere Personen im Gespräch
©IT.NRW

Technische/r Tester/in (m/w/d) oder Testmanager/in (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist: 13.02.2026

Ihre Mission: NRW digitaler machen

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Technische/r Tester/in (m/w/d) oder Testmanager/in (m/w/d)) tragen Sie zu qualitativ wertvollen Softwarelösungen bei, indem Sie Verantwortung für ein wirkungsvolles Testmanagement und effiziente Qualitätssicherung übernehmen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Jetzt bewerben

Ihr Bereich: Projektwerkstatt

In der Projektwerkstatt haben wir uns dem Ziel verschrieben, Projekte, unsere Partner und IT.NRW erfolgreich zu machen. Unsere Schwerpunkte sind Softwareentwicklungs-, Inbetriebnahme-, Infrastruktur- und Organisationsprojekte. Wir führen diese innovativen Projekte im Kontext der Digitalisierung durch und organisieren unsere Arbeitsteams größtenteils interdisziplinär und zunehmend agil. Unsere Dienstleistungen rund um Projekte sind Projektberatung und Projektmanagement. Erfolgreiche Projektarbeit ist nur möglich mit einem zuverlässigen Qualitätsmanagement. Hier kommen Sie ins Spiel.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit als Technische/r Tester/in (m/w/d):

  • Sie evaluieren Anforderungen bezüglich ihrer technischen Testbarkeit und wählen geeignete Testmittel/-werkzeuge aus.
  • Sie erstellen Automatisierungsskripte für Java-, .NET- und/oder Web-Anwendungen und führen automatisierte Tests aus.
  • Sie warten und pflegen Automatisierungsskripte sowie die Testautomatisierungsumgebung und erstellen Testberichte.

Ihre Haupttätigkeit als Testmanager/in (m/w/d):

  • Sie planen und verantworten die Testaktivitäten in einem Projekt und priorisieren diese.
  • Sie erstellen ein Testkonzept und führen eine Risikoanalyse durch.
  • Sie arbeiten eng mit den Kundinnen und Kunden und dem Entwicklungsteam zusammen, um Testanforderungen aufzunehmen und diese entsprechend umzusetzen.
  • Sie koordinieren das Testteam und arbeiten eng mit dem Projektmanagement zusammen.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
  • Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
  • Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bereich Softwaretest in mittleren bis großen Projekten
  • Erfahrung im Bereich Testautomatisierung und Testmanagement
  • Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Für das Einsatzgebiet als Technische/r Tester/in (m/w/d) bringen Sie zusätzlich mit:

  • ISTQB Advanced Level Test Automation Engineer Zertifikat oder ISTQB Specialist Performance Testing Zertifikat

Für das Einsatzgebiet als Testmanager/in (m/w/d) bringen Sie zusätzlich mit:

  • ISTQB Foundation Level Zertifikat
  • ISTQB Certified Tester - Advanced Level oder Specialist

Wünschenswert sind zudem:

  • Programmierkenntnisse  im Java- und/oder .NET-Bereich sowie mit JUnit (für das Einsatzgebiet als Technische/r Tester/in (m/w/d)  
  • Erfahrung mit CI/CD Pipeline und Entwicklungswerkszeugen wie z. B. Git oder Nexus
  • Erfahrungen im Einsatz von KI beim Testen, wie z.B. Testfallerstellung, Testautomatisierung mit Hilfe von KI.

Ihre Persönlichkeit:

  • Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
  • Serviceorientierung
  • Selbstinitiative, Selbstorganisation und Interesse an ständiger Weiterentwicklung

Wir bieten Ihre Benefits

  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein offenes Arbeitsklima
  • Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Teammeeting– Personen schauen auf einen PC
IT.NRW

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
Susanne.Kronenberg[at]it.nrw.de (Dr. Susanne Kronenberg), Tel. 0211/9449-5509

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
sinthugaa.ajevan[at]it.nrw.de (Sinthugaa Ajevan), Tel. 0211/9449-6736