Landesbetrieb IT.NRW
IT-Dienstleister und Statistik

Testanalystinnen/Testanalysten für E-Verwaltungsarbeit (m/w/d)

Vier Personen in einer Unterhaltung

Testanalystinnen/Testanalysten für E-Verwaltungsarbeit (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf, Köln, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist: 21.06.2026

Ihre Mission: NRW digitaler machen 

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Testanalystin/Testanalyst (m/w/d) in einer zentralen Stelle der E-Verwaltungsarbeit leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zur Qualitätssicherung und damit zur Digitalisierung der Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Jetzt bewerben

Ihr Bereich: Testmanagent & Qualitätssicherung 

Das Servicebündel Elektronische Verwaltungsarbeit (EVA) ist mit über 100 Beschäftigten verantwortlich für die Services E-Akte, E-Laufmappe und Ersetzendes Scannen. Unsere Kundinnen und Kunden sind die Ministerien, Bezirksregierungen und weiteren 250 Behörden der Landesverwaltung NRW mit 100.000 Userinnen und Usern. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir in verschiedenen Teams Beratung, Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Release Management, Qualitätssicherung, Betrieb, Support etc. für unsere Services. Damit bringt EVA die Digitalisierung in der Landesverwaltung voran.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

  • Sie erstellen Testfälle auf Grundlage der Anforderungen.
  • Sie führen die Tests manuell entsprechend der vorliegenden Testfälle aus und protokollieren die Testergebnisse gemäß der Testfallbeschreibung.
  • Sie sind verantwortlich für die korrekte Erfassung von Abweichungen und verfolgen die Abarbeitung dieser durch die Entwicklung.
  • Sie erstellen den Testlaufbericht nach den Vorgaben des Testprozesses und leiten diesen an die Testmanagerin bzw. den Testmanager weiter.
  • Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Analyse und Optimierung des Testvorgehens sowie für das Bestätigen einer erfolgreichen Fehlerbehebung durch einen Nachtest.

Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:

  • Sie sind die Ansprechperson der Testmanagerin bzw. des Testmanagers sowie der Projektleitung zum Tagesgeschäft der Testthemen.
  • Sie unterstützten auf Anforderung die Entwicklung bei der Identifizierung von Fehlerursachen.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit: 

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
  • Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
  • Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bereich Softwaretest
  • ISTQB® Certified Tester Foundation Level Zertifizierung und ISTQB® Certified Tester Advanced Level Zertifizierung, z. B. Test Analyst, Test Management
  • Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:

  • Vertrautheit im Umgang mit Confluence, Jira (inklusive Xray)
  • Weitere ISTQB® Zertifizierungen
  • Know-how in Projektmanagement-Methoden und -werkzeugen sowie agiles Arbeiten

Ihre Persönlichkeit:

Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 

  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
  • Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpersonen sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihre Benefits

  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein offenes Arbeitsklima
  • Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Teammeeting– Personen schauen auf einen PC

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
denis.mueller[at]it.nrw.de (Denis Müller), Tel. 0211/9449-9699
andreas.prietzel[at]it.nrw.de (Andreas Prietzel), Tel. 0211/9449-9693

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
michelle.stamm[at]it.nrw.de (Michelle Stamm), Tel. 0211/9449-6958