Landesbetrieb IT.NRW
Statistik und IT-Dienstleistungen  

Webentwicklerinnen/Webentwickler PHP (m/w/d)

Frau und Mann im Gespräch
©IT.NRW

Webentwicklerinnen/Webentwickler PHP (m/w/d)

Standort: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L

Ihre Mission: NRW digitaler machen

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Webentwicklerin/Webentwickler PHP (m/w/d) sind Sie für diverse Webauftritte der öffentlichen Verwaltung in NRW zuständig. Auf diese Weise tragen Sie dazu bei, die Services der Landesverwaltung sichtbar und zugänglich zu machen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Jetzt bewerben

Ihr Bereich: Servicebündel „Informationsplattformen“

Im Servicebündel „Informationsplattformen“ stellen wir der Landesverwaltung NRW alle Leistungen zu Webauftritten mittels CMS-Systemen, webbasierten Verfahren und Tools zur Zusammenarbeit zur Verfügung. Auch beim Thema „Mobile App-Entwicklung“ sind wir der Hauptansprechpartner. Unsere Aufgaben umfassen das Entwickeln, Konfigurieren und Administrieren von webbasierten Software-Lösungen für die öffentliche Verwaltung des Landes NRW. Diese sind auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden zugeschnitten sowie in einzelne Services zusammengefasst.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

  • Sie begleiten und unterstützen den gesamten Zyklus der Softwareentwicklung: von der Konzepterstellung und Spezifikation über die Entwicklung, das Testen bis hin zur Inbetriebnahme, Dokumentation und Optimierung von PHP-Webanwendungen.
  • Bei der Umsetzung nutzen und betreuen Sie moderne und professionelle Deployment-Strukturen zur Steigerung der Software-Qualität.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
  • Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
  • Fundiertes Wissen in der Programmiersprache PHP
  • Erfahrung in der Entwicklung mit HTML5, CSS3 und JavaScript
  • Grundwissen über moderne Webtechnologien
  • Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:

  • Sicherer Umgang mit etablierten Content-Management-Systemen, bevorzugt Drupal
  • Erfahrung mit MySQL und MariaDB
  • Erfahrung mit Responsive Web-Design

Ihre Persönlichkeit:

  • Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
  • Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Lernwille und Selbstreflexion

Zusätzliche Stelleninfos

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.

Wir bieten Ihre Benefits

  • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein offenes Arbeitsklima
  • Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Teammeeting– Personen schauen auf einen PC
IT.NRW

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
benedikt.schweflinghaus[at]it.nrw.de (Dr. Benedikt Schweflinghaus), Tel. 0211/9449-2582

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an 
bettina.pasch[at]it.nrw.de (Bettina Pasch), Tel. 0211/9449-6916