Windows Administratorin/Administrator im Bereich Authentifizierung und Active Directory Federation Services (m/w/d)

Frau und Mann im Gespräch
Mittwoch, 3. August 2022

Windows Administratorin/Administrator im Bereich Authentifizierung und Active Directory Federation Services (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 28.08.2022

Ihre Mission: NRW verbinden

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärts bringen. Als Windows Admininstratorin/Administrator im Bereich Authentifizierung und Active Directory Federation Services (m/w/d) arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen daran, neue Verfahren und Anwendungen in unsere zentrale Authentifizierungs-Infrastruktur zu integrieren. Damit erhöhen Sie neben der Sicherheit auch die Benutzerfreundlichkeit dieser Verfahren und sorgen so für die Beschleunigung und Vereinfachung zahlreicher Verwaltungsprozesse. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

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Ihr Bereich: Active Directory Federation Service (ADFS)

Im „ADFS-Team“ arbeiten Sie mit unseren Kundinnen und Kunden aus der gesamten Landesregierung zusammen und unterstützen unsere Partnerbehörden bei allen Fragen zu unserer gemeinsamen Authentifizierungs-Infrastruktur. Weiterhin sind Sie die erste Anlaufstelle für den Verfahrensbetrieb und die Anwendungsentwicklung bezüglich der Anpassung und Integration vorhandener und neuer Verfahren für die Authentifizierung via Active Directory Federation Services. Der Betrieb und Ausbau der vorhandenen Serverlandschaft runden Ihren Tätigkeitsbereich bei uns ab.

Aufgrund der Aufgaben ist hier eine Sicherheitsüberprüfung aller Beschäftigten nach SÜG NRW (§ 11 – Erweiterte Sicherheitsüberprüfung) erforderlich.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

  • Sie unterstützen und beraten die Landesbehörden bei Fragen rund um ADFS.
  • Sie stimmen sich mit Verfahrens- und Anwendungsentwicklerinnen und -entwicklern in Authentifizierungsfragen und den Nutzungsmöglichkeiten unserer zentralen Authentifizierungs-Infrastruktur ab.
  • Sie kümmern sich um die Pflege, den Betrieb und die Weiterentwicklung der vorhandenen Infrastruktur.

Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:

  • Sie arbeiten Test-Cases aus und führen diese durch.
  • Die Automation von Administrationsaufgaben, insbesondere mittels PowerShell, fällt in Ihr Aufgabengebiet.
  • Sie kümmern sich um die Störungsbehebung und Problemlösung im 2nd- und 3rd-Level-Support.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
  • Fachwissen und Praxiserfahrung in den Bereichen:
    • Administration von Microsoft Windows Server Produkten ab Version 2016
    • Active Directory, Gruppenrichtlinien und DNS
    • Skriptsprachen, z. B. PowerShell
  • Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:

  • Erfahrungen oder Fachwissen in den Bereichen
    • Netzwerktechnologien (Proxies, Firewall)
    • IT-Sicherheit (BSI, PKI-Infrastrukturen, Zertifikate)
    • Unix-basierte Betriebssysteme, z. B. Linux (Red Hat 8)

Ihre Persönlichkeit:

  • Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
  • Initiativ, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise

Auch wenn Sie noch nicht in allen Bereichen der Ausschreibung über Expertenwissen verfügen sollten, Sie werden selbstverständlich on the Job von Ihren Kolleginnen und Kollegen unterstützt und gründlich eingearbeitet.

Zusätzliche Stelleninfos

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.

Benefits

  • Ihre Benefits
  • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein offenes Arbeitsklima
  • Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Teammeeting – Personen schauen auf einen PC

Teammeeting – Personen schauen auf einen PC

27.01.2022

Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.

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Bewerbungsschluss: 28.08.2022

Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

  • Lebenslauf
  • Anschreiben
  • Relevante Zeugnisse

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

  • Unser Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Aufgrund der aktuellen Coronapandemie findet das Kennenlernen per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam

  • Wir leben Vielfalt

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Axel Strümper, Tel. 0211/9449-2452

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Svenja Meier, Tel. 0211/9449-6736

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Person arbeitet am PC

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