Landesbetrieb IT.NRW
Statistik und IT-Dienstleistungen  

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudesicherheit/Notfallsorge

Mehrere Personen im Verwaltungsmeeting

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudesicherheit/Notfallsorge

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),
Vergütung: Entgeltgruppe 9a TV-L, Bewerbungsfrist: 03.05.2024

Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gebäudesicherheit/Notfallsorge sorgen Sie für eine reibungslose funktionierende Infrastruktur und gewährleisten die Sicherheit – ob im Dienstgebäude oder im Rechenzentrum. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Jetzt bewerben

Ihr Bereich: Infrastruktur, Technik und Sicherheit

Wir betreuen die technischen Anlagen sowie die Infrastruktur und stellen damit die Sicherheit und den Betrieb in unseren Dienstgebäuden und Rechenzentren sicher. Das schaffen wir mit einem netten Team aus handwerklich und technisch versierten Menschen sowie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pforte und Sicherheitszentrale.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

  • Sie bearbeiten das Zutrittsmanagement für alle Bereiche, inkl. der Sicherheitsbereiche. Dazu zählen die Pflege der Zutrittsberechtigungen, die Prüfung von Zutrittsanfragen sowie die Erstellung und Verteilung von Zutrittsmedien.
  • Sie unterstützen das Aufgabengebiet im Allgemeinen, z. B. bei Begehungen, Dokumentationen und kaufmännische Aufgaben. Zudem stellen Sie den Schicht-Dienstbetrieb an den Pforten sowie in der Sicherheitszentrale sicher.
  • Sie wirken mit bei Maßnahmen der Notfallvorsorge, wie z. B. der Erstellung und Pflege von Handlungsanweisungen oder Notfalllisten.
  • Sie betreuen die Sicherheitsbereiche/-technik, indem Sie bspw. die Einhaltung von Vorgaben überwachen, Umbauten begleiten oder teilweise selbst durchführen.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit, als Kauffrau/Kaufmann im Büromanagement oder Bürokommunikation oder einen höherwertigen Abschluss mit Bezug zur Sicherheit oder zur Notfallsorge
  • Führerschein Klasse B (Fahrten zwischen den IT.NRW Standorten mittels Dienstwagen können notwendig sein)
  • Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:

  • Know-how im Bereich Sicherheitstechnik und entsprechender normativer Vorgaben sowie Standards
  • Erfahrung in der Organisation von Schichtbetrieb, von Netzwerktechnik und Kommunikationsprotokollen
  • Handwerklich-praktische Erfahrung, um kleinere Reparaturen und Installationsarbeiten durchzuführen (z. B. Austausch von Schließzylindern etc.)

Ihre Persönlichkeit:

  • Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Lernwille und -bereitschaft

Zusätzliche Stelleninfos

Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).

Wir bieten Ihre Benefits

  • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein offenes Arbeitsklima
  • Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Teammeeting– Personen schauen auf einen PC

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
Matthias.vanLinn[at]it.nrw.de (Matthias van Linn), Tel. 0211/9449-2476

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Esra.Demircan[at]it.nrw.de (Esra Demircan), Tel. 0211/9449-6692