Hinweis

Zum ersten Quartal 2022 hat die neue Verdiensterhebung (VE) sowohl die Vierteljährliche Verdiensterhebung (VVE) als auch die Verdienststrukturerhebung (VSE) abgelöst. Ergebnisse der Vierteljährlichen Verdiensterhebung stehen daher bis zum IV. Quartal 2021 bzw. dem Jahr 2021 zur Verfügung. Die aktuellsten Ergebnisse der vierjährigen Verdienststrukturerhebung beziehen sich auf das Berichtsjahr 2018.

Mit Umstellung auf die Verdiensterhebung (VE) wurde der Wirtschaftsabschnitt „Land- und Forstwirtschaft, Fischerei“ neu in die Statistik einbezogen. Die Verdiensterhebung deckt damit die Wirtschaftsabschnitte A – S der "Klassifikation der Wirtschaftszweige, Ausgabe 2008 (WZ 2008)" ab. Ferner werden jetzt Betriebe mit mindestens einer oder einem Beschäftigten befragt. Durch diese strukturellen Veränderungen ist die Vergleichbarkeit der Daten für 2021/2022 beeinträchtigt.

Erhebungszweck

Die Verdiensterhebung (VE) erhebt monatlich Daten über Verdienste, Arbeitszeiten und persönliche Merkmale auf der Ebene einzelner Beschäftigter. Sie ermöglicht daher nicht nur Aussagen über die Lohnhöhe, sondern auch über die Verteilung der Verdienste der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie den Einfluss wichtiger Faktoren, die die individuelle Verdiensthöhe bestimmen. Erfasst werden u. a. Bruttomonatsverdienste und die bezahlten monatlichen Arbeitsstunden, damit können für alle Beschäftigten Bruttostundenverdienste berechnet werden.
Die Ergebnisse der Verdiensterhebung (VE) werden insbesondere von der Bundesregierung, den Landesregierungen, der Europäischen Kommission, der Mindestlohnkommission, den Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen, der wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Forschung sowie Versicherungsunternehmen genutzt. Ihre Daten dienen vor allem der laufenden Wirtschaftsbeobachtung und bilden eine wichtige Grundlage für geld-, konjunktur- und sozialpolitische Entscheidungen sowie zur Klärung lohn- und tarifpolitischer Fragen.
Insbesondere

• bilden sie die Basis für die Berechnung des vierteljährlichen Arbeitskostenindex nach den EG-Verordnungen Nr. 450/2003 und Nr. 1216/2003;
• verbessern sie die Datengrundlage für die vierteljährliche Berechnung des Arbeitnehmerentgelts, der Bruttolöhne und -gehälter und des Arbeitsvolumens der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen;
• ermöglichen sie einen Vergleich der effektiven Verdienste der Beschäftigten mit den tariflichen Vorgaben;
• ermöglichen sie die Bereitstellung jährlicher Daten für Untersuchungen zu Niedrigverdiensten, zu Fragen des Lohnabstandsgebotes und zu Unterschieden im Verdienst von Frauen und Männern;
• informieren sie Arbeitgebende, Beschäftigte und Bürgerinnen und Bürger über effektive Arbeitsverdienste in den verschiedenen Wirtschaftszweigen.

Durchführung der Erhebung

Die rechtliche Grundlage der Verdiensterhebung (VE) bilden § 4 Verdienststatistikgesetz (VerdStatG) in Verbindung mit dem Bundesstatistikgesetz (BStatG). Erhebungseinheit ist der Betrieb, d. h. die örtliche wirtschaftliche Einheit. Die Statistik wird als repräsentative Stichprobenerhebung mit Auskunftspflicht durchgeführt. Für den Berichtskreis der Verdiensterhebung (VE) wurden aus einer Grundgesamtheit von ca. 390 000 in Nordrhein-Westfalen ansässigen Betrieben mit mindestens einer oder einem Beschäftigten der oben genannten Wirtschaftsabschnitte etwa 6 900 Betriebe ausgewählt. Dies entspricht einem Auswahlsatz von 1,8 Prozent. Aus den Angaben dieser 6 900 Betriebe mit ihren rund 1,4 Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern werden dann Ergebnisse hochgerechnet, die für alle Beschäftigten repräsentativ sind. Insgesamt können so repräsentative Daten über die Effektivverdienste von rund 8,4 Millionen Beschäftigten in Nordrhein-Westfalen zur Verfügung gestellt werden.

Weitere Informationen zur Verdiensterhebung (VE) finden Sie im Qualitätsbericht.

Weitere Informationen zur Vierteljährlichen Verdiensterhebung (VVE) finden Sie im Qualitätsbericht.

Weitere Informationen zur Verdienststrukturerhebung (VSE) finden Sie im Qualitätsbericht.

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