Ausländerinnen und Ausländer

Als Ausländerinnen und Ausländer gelten Personen, die sich im Bundesgebiet aufhalten ohne Deutsche im Sinne von Artikel 116 Grundgesetz zu sein.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte

Als sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gelten Personen, die folgende Kriterien erfüllen:

• eine Arbeitgebermeldung zur Sozialversicherung liegt vor,
• die Beschäftigung ist versicherungspflichtig in mindestens einem der Zweige der Sozialversicherung (Renten-, Kranken-, Pflege-, Arbeitslosenversicherung),
• es handelt sich um abhängige Beschäftigung bzw. Arbeit, die im Allgemeinen gegen Entgelt entrichtet wird (Ausnahmen sind Unterbrechungstatbestände wie z. B. Elternzeit),
• es wird mindestens eine Stunde pro Woche gearbeitet – soweit aus der Personengruppendefinition erkennbar.

Nicht zu den sozialversicherungspflichtig Beschäftigten zählen dagegen Beamtinnen und Beamte, Selbstständige und mithelfende Familienangehörige sowie Berufs- und Zeitsoldatinnen/Zeitsoldaten.

Vollzeit-, Teilzeitbeschäftige

Seit Dezember 2011 geben die Arbeitgeber Meldungen für Ihre Beschäftigten nach einem neuen Verfahren ab. Bisher wurde die Teilzeitarbeitszeit unterschieden in „weniger als 18 Stunden je Woche“ und „18 Stunden und mehr, jedoch weniger als Vollzeit“. Jetzt findet nur noch eine Differenzierung zwischen Vollzeit und Teilzeit statt. Als Teilzeitarbeit gilt eine Beschäftigung, bei der die Arbeitnehmerin/der Arbeitnehmer aufgrund einer Vereinbarung mit dem Arbeitgeber nicht die volle, aber regelmäßig zu einem Teil die normalerweise übliche bzw. tarifvertraglich festgelegte Arbeitszeit (Vollzeit) arbeitet.

Wirtschaftszweig

Die Klassifikation der Wirtschaftszweige wird seit dem 31.03.2008 nach der "Klassifikation der Wirtschaftszweige, Ausgabe 2008" vorgenommen. Maßgebend für die Zuordnung der Beschäftigten ist der wirtschaftliche Schwerpunkt des Betriebes (örtliche Einheit), in dem die/der sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer/-in beschäftigt ist.